{"id":9517,"date":"2026-08-12T15:39:25","date_gmt":"2026-08-12T13:39:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.whydontdo.it\/studiolegaledaneluzzi\/?p=9517"},"modified":"2026-08-12T15:43:52","modified_gmt":"2026-08-12T13:43:52","slug":"il-patto-di-prova","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.whydontdo.it\/studiolegaledaneluzzi\/il-patto-di-prova\/","title":{"rendered":"Il patto di prova"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L&#8217;inizio di un rapporto di lavoro \u00e8 sempre un momento importante e carico di aspettative quanto di entusiasmo: ma sappiamo quali sono gli effetti giuridici e le caratteristiche del periodo di prova? Nell&#8217;articolo approfondiamo proprio questa delicata fase.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-yoast-seo-estimated-reading-time yoast-reading-time__wrapper\"><span class=\"yoast-reading-time__icon\"><svg aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" data-icon=\"clock\" width=\"20\" height=\"20\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" style=\"display:inline-block;vertical-align:-0.1em\" role=\"img\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"2\" d=\"M12 8v4l3 3m6-3a9 9 0 11-18 0 9 9 0 0118 0z\"><\/path><\/svg><\/span><span class=\"yoast-reading-time__spacer\" style=\"display:inline-block;width:1em\"><\/span><span class=\"yoast-reading-time__descriptive-text\">Tempo di lettura: <\/span><span class=\"yoast-reading-time__reading-time\">5<\/span><span class=\"yoast-reading-time__time-unit\"> minuti<\/span><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-yoast-seo-table-of-contents yoast-table-of-contents\"><h2>In questo articolo<\/h2><ul><li><a href=\"#h-patto-di-prova-o-periodo-di-prova\" data-level=\"2\">Patto di prova o periodo di prova?<\/a><\/li><li><a href=\"#h-che-caratteristiche-deve-avere-il-patto-di-prova\" data-level=\"2\">Che caratteristiche deve avere il patto di prova ?<\/a><\/li><li><a href=\"#h-cosa-comporta-il-periodo-di-prova\" data-level=\"2\">Cosa comporta il periodo di prova<\/a><\/li><li><a href=\"#h-il-periodo-di-prova-va-pagato\" data-level=\"2\">Il periodo di prova va pagato?<\/a><\/li><li><a href=\"#h-il-patto-di-prova-irregolare\" data-level=\"2\">Il patto di prova irregolare<\/a><\/li><li><a href=\"#h-come-capire-se-il-patto-di-prova-e-regolare\" data-level=\"2\">Come capire se il patto di prova \u00e8 regolare?<\/a><\/li><\/ul><\/div>\n\n\n\n<h2 id=\"h-patto-di-prova-o-periodo-di-prova\" class=\"wp-block-heading\">Patto di prova o periodo di prova?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">I due termini non sono sinonimi: si tratta di due concetti diversi sebbene strettamente collegati. Il periodo di prova \u00e8 la parte iniziale di un (nuovo) rapporto di lavoro, di durata variabile e indicata dal CCNL di riferimento, ma che pu\u00f2 essere anche variato nel contratto di assunzione. Il patto di prova invece \u00e8 la specifica clausola contrattuale che regola il periodo di prova e deve evidenziarne termini e caratteristiche.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button has-custom-width wp-block-button__width-100\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.whydontdo.it\/studiolegaledaneluzzi\/inquadramento-contrattuale-in-azienda\/\">LEGGI QUI COME VERIFICARE IL TUO INQUADRAMENTO CONTRATTUALE<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 id=\"h-che-caratteristiche-deve-avere-il-patto-di-prova\" class=\"wp-block-heading\">Che caratteristiche deve avere il <em>patto di prova<\/em>?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Innanzitutto, il patto di prova deve risultare da <em>atto scritto<\/em>, che deve precedere o essere contestuale al contratto di assunzione. Lo impone la legge, cio\u00e8 l&#8217;<a href=\"https:\/\/www.wikilabour.it\/dizionario\/assunzione-e-formazione\/periodo-di-prova\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">art.2096 c.c.<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ci\u00f2 comporta che, se manca la previsione scritta di tale clausola, il patto di prova sar\u00e0 nullo. Questo per la legge significa che \u00e8 come non fosse mai esistito, e non produce effetti.<br>Vedremo in seguito con quali conseguenze sul rapporto di lavoro.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"h-cosa-comporta-il-periodo-di-prova\" class=\"wp-block-heading\">Cosa comporta il <em>periodo di prova<\/em><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La cosa pi\u00f9 importante da sapere \u00e8 che, durante il periodo di prova, sia il lavoratore che il datore di lavoro sono liberi di cessare il rapporto di lavoro senza dover dare motivazioni e senza dover rispettare un termine di preavviso, n\u00e9 dover pagare una indennit\u00e0 sostitutiva di tale preavviso.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il datore di lavoro \u00e8 tenuto a consentire l&#8217;esperimento della prova al lavoratore, e quest&#8217;ultimo \u00e8 tenuto a farla. E la prova deve vertere esattamente sulle mansioni di assunzione.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Concluso invece il periodo di prova, l&#8217;assunzione diventa definitiva e quel periodo lavorato inizialmente si computer\u00e0 a tutti gli effetti nell&#8217;anzianit\u00e0 lavorativa del dipendente.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"h-il-periodo-di-prova-va-pagato\" class=\"wp-block-heading\">Il periodo di prova va pagato?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Rabbrividiamo quando ancora sentiamo, talvolta, che la prova non va retribuita: <strong>assolutamente FALSO<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il <strong>periodo di prova<\/strong>, fosse anche di solo un giorno, o di poche ore, va retribuito come da contratto.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Non esistono eccezioni a tale regola! La legge \u00e8 chiarissima: se qualcuno vi dice il contrario, non credeteci.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esempi tipici sono, purtroppo, le prove gratuite estorte alle parrucchiere od estetiste neoassunte, a cui viene fatta fare la prova &#8211; gratis!- il sabato, giornata notoriamente infernale in quel tipo d&#8217;azienda, cos\u00ec da ottenere una decina d&#8217;ore di lavoro gratuito.<br>Non accettate! Oppure, leggete il resto dell&#8217;articolo per capire come difendervi.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"h-il-patto-di-prova-irregolare\" class=\"wp-block-heading\">Il patto di <em>prova irregolare<\/em><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Quali conseguenze ha il periodo di prova iniziato senza preventiva pattuizione per iscritto?<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se manca il patto di prova scritto, ma ho comunque un <em><a href=\"https:\/\/www.whydontdo.it\/studiolegaledaneluzzi\/contratto\/\" data-type=\"post\" data-id=\"940\">contratto regolare<\/a><\/em>, la conseguenza sar\u00e0 che fin da subito l&#8217;<strong>assunzione \u00e8 definitiva<\/strong>, e non si applicher\u00e0 il periodo di prova.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Quindi il datore per licenziarmi dovr\u00e0 addurre dei motivi e mi dovr\u00e0 pagare il preavviso.<br>Ma attenzione: questo vale anche per il lavoratore, che per dimettersi dovr\u00e0 dare il preavviso (o l&#8217;indennit\u00e0 sostitutiva del preavviso).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se invece ho iniziato a lavorare prima della regolarizzazione del contratto, non solo non esiste un valido periodo di prova, ma addirittura sar\u00f2 considerato assunto a tempo indeterminato e full time fin dalla prima ora in cui ho messo piede in azienda per lavorare!<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Questa \u00e8 una conseguenza estremamente pesante, e devono tenerne conto tanto gli aspiranti lavoratori che le aziende e i datori di lavoro in procinto di assumere.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un&#8217;altra situazione particolare da considerare \u00e8 quella per cui il lavoratore \u00e8 assunto con patto di prova, ma magari per quella stessa azienda ha gi\u00e0 lavorato in passato, magari in somministrazione, e per le stesse mansioni: anche in questo caso il patto di prova non \u00e8 valido e sar\u00e0 improduttivo di effetti. Cosa che pu\u00f2 essere importantissima in caso di licenziamento, ad esempio.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"h-come-capire-se-il-patto-di-prova-e-regolare\" class=\"wp-block-heading\">Come capire se il patto di prova \u00e8 regolare?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c8 molto complesso valutare se il patto di prova fosse corretto e regolare fin dall&#8217;inizio (fase di genesi) o se magari ci sono state irregolarit\u00e0 nel corso della prova. Solo un occhio molto esperto \u00e8 in grado di valutare questi aspetti che possono incidere moltissimo sulle sorti ad esempio di un licenziamento, ma anche di una conferma di contratto.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c8 quindi necessario rivolgersi ad un avvocato giuslavorista, esperto ci\u00e8 nel <em>diritto del lavoro<\/em>, per far analizzare la situazione e verificare se tutto sia stato corretto o se ci siano delle irregolarit\u00e0 da far valere.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:15px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Lo Studio Daneluzzi tratta di diritto del lavoro?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Certamente\u00a0<strong>S\u00cc<\/strong>. L&#8217;avv. Chiara Daneluzzi \u00e8\u00a0<strong>avvocato giuslavorista e tratta cause e controversie di lavoro sin dal 1999<\/strong>. \u00c8\u00a0membro del direttivo\u00a0veneto di\u00a0<a href=\"https:\/\/www.giuslavoristi.it\/elenco-soci.php?cognome=daneluzzi\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Avvocati Giuslavoristi Italiani<\/a>\u00a0(AGI) dal 2022, la pi\u00f9 rappresentativa\u00a0<strong>associazione specialistica del\u00a0<em><a href=\"https:\/\/www.whydontdo.it\/studiolegaledaneluzzi\/avvocato-del-diritto-del-lavoro\/\">diritto del lavoro<\/a><\/em><\/strong>, che la certifica come\u00a0<em>avvocato del lavoro esperto<\/em>.<br>Grazie all\u2019esperienza maturata in\u00a0<a href=\"https:\/\/www.whydontdo.it\/studiolegaledaneluzzi\/category\/successi\/\">molte cause di successo<\/a>, lo Studio pu\u00f2 offrirvi sia\u00a0<strong><em>consulenza<\/em>\u00a0<\/strong>che\u00a0<strong><em>assistervi in giudizio<\/em>\u00a0<\/strong>e patrocina<strong>\u00a0<em><strong>ricorsi avanti TAR<\/strong>\u00a0<\/em><\/strong><em>e<\/em><strong><em>\u00a0<strong>Consiglio di Stato<\/strong><\/em>,\u00a0<\/strong>essendo l\u2019avv. Daneluzzi anche\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/www.whydontdo.it\/studiolegaledaneluzzi\/avvocato-cassazionista\/\">Cassazionista<\/a><\/strong>.<br>Potete rivolgervi<strong>\u00a0con totale fiducia<\/strong>\u00a0allo Studio nelle sedi di Treviso, Venezia e Pordenone oppure, in prima istanza, da remoto.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-fe48e5de wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button has-custom-width wp-block-button__width-100 is-style-fill\"><a class=\"wp-block-button__link has-text-align-center wp-element-button\" href=\"#contatti\" style=\"border-radius:6px\">CONTATTA LO STUDIO<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-site-tagline has-small-font-size\">Professionalit\u00e0 e Competenza dalla TUA parte<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nell&#8217;articolo, descriviamo quali sono gli effetti giuridici, le caratteristiche del patto di prova e come capire se \u00e8 regolare<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":10171,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_mbp_gutenberg_autopost":false,"_themeisle_gutenberg_block_has_review":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[27,29,28,1,48],"tags":[480,479,338,255,250,478,260,344,379,481],"series":[],"class_list":["post-9517","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-contratti-rapporti","category-glossario","category-lavoro-azienda","category-news","category-pubblica-amministrazione","tag-2096cc","tag-assunzione","tag-ccnl","tag-contratto","tag-diritto-del-lavoro","tag-essere-in-prova","tag-licenziamento","tag-patto-di-prova","tag-periodo-di-prova","tag-preavviso"],"pp_statuses_selecting_workflow":false,"pp_workflow_action":"current","pp_status_selection":"publish","yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v28.2 (Yoast SEO v28.4) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Il patto di prova &#187; studiolegaledaneluzzi.it<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Nell&#039;articolo, descriviamo quali sono gli effetti giuridici, le caratteristiche del patto di prova e come capire se \u00e8 regolare\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.whydontdo.it\/studiolegaledaneluzzi\/il-patto-di-prova\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Il patto di prova\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Nell&#039;articolo, descriviamo quali sono gli effetti giuridici, le caratteristiche del patto di prova e come capire se \u00e8 regolare\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.whydontdo.it\/studiolegaledaneluzzi\/il-patto-di-prova\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Studio Legale Daneluzzi\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/studiolegaledaneluzzi\" \/>\n<meta property=\"article:author\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/studiolegaledaneluzzi\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-08-12T13:39:25+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-08-12T13:43:52+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.whydontdo.it\/studiolegaledaneluzzi\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2026\/01\/Patto-di-prova-UNILAV-cosa-e-datore-di-lavoro-consegna-contratto-con-patto-di-prova-a-dipendente-datrice-e-dipendente-Diritto-del-Lavoro-Studio-Legale-Daneluzzi.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"720\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Avv. 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